Flere ledere vi jobber sammen med sier de synes det er lettere å fokusere på rapporter, driftsoppfølging og å huke av på listen. Det kan lettere måles – det er lettere å se resultatet. De synes selv de glemmer å vise retning, inspirere, være tilgjengelig, se, høre og verdsette, samle og skape gode team. Over […]
Blogg
Autentisk lederskap
Jeg har møtt 22 kvinnelige rollemodeller som jeg tar av meg hatten for! I korte øyeblikk kan jeg forstå hva jeg får være med på i møte med disse kvinnene, som har valgt å vise vei for andre – for kvinner, for kvinnelige ledere og for sine døtre. Dette handler ikke om kvinnekamp, det handler […]
«Speilet»
Jeg har i mange år brukt begrepet ”å se seg selv i speilet” Jeg lurer på hvorfor vi har en tendens til å finne årsaker utenfor oss selv. Hva er det som gjør at det er lettere å legge skylden på andre enn å ta ansvaret selv. Hadde det ikke vært for.. så hadde ikke.. […]