Som leder har du en hverdag full av utfordringer og muligheter. Griper du fatt i dem
eller lar du dem passere?
Kan hende har du som leder vært med på gode ledersamlinger og fått mange aha-opplevelser. Kanskje er du en av dem som har sagt til deg selv: «Wow – det var en ny tanke, dette skal jeg gøre noe med».
Vel tilbake på jobb inntar hverdagen deg og wow-tanken blekner og forblir kun en tanke.
Uansett ledernivå og type organisasjon er hverdagsledelse en viktig del av jobben din som leder. Hverdagsledelse er å gripe fatt i organisasjonenes utfordringer og muligheter sammen med teamet ditt for å oppnå de resultatene som er forventet.
Hverdagsledelse handler blant annet om:
å kommuniserer og samhandle slik at alle vet hva de skal gjøre, hvorfor og hvordan
de skal gjøre det
å ta action i hverdagslederskapet for å oppnå målene
å løse problemstillinger istedet for å utsette dem
å utnytte teamets potensial
å motivere medarbeidere til å bruke sine talenter og yte sitt beste
å skape gjensidig tillit og åpenhet
å være i forkant i forhold til å prioritere arbeidsoppgaver
Resultatet av fokus på hverdagsledelse:
økt måloppnåelse
fornøyde medarbeidere
glede i lederskapet ditt
RightOn Consulting tilbyr skreddersydde opplegg for workshops, teamsamlinger og individuell oppfølgning for hverdagsledelse.